介護現場におけるハラスメント対策
2024年3月1日
カスハラ防止は業種等の実情に応じて 職場におけるセクシュアルハラスメント（セクハラ）、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント（マタハラ等）、パワーハラスメント（パワハラ）に対しては、事業主に防止措置が義務づけられまし […]
企業に求められるカスタマーハラスメント対策
2023年2月1日
顧客からの不当な要求や暴言・暴力など、いわゆるカスタマーハラスメント（カスハラ）は、対応する労働者や企業にとって深刻な問題となっています。 連合の調査結果 2022年12月16日、連合（日本労働組合総連合会）が「カスタマ […]