コラム
承認とコミュニケーションで築くハラスメントのない職場

職場では、世代間のギャップや価値観の違いがしばしば問題視されます。「昔と今は違う」との声が聞かれますが、人が成長するために必要な要素は、昔も今も変わらないのではないでしょうか。特に、指導方法やコミュニケーションのスタイル […]

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コラム
ハラスメントのない組織づくりはトップメッセージとコミュニケーション

パワーハラスメント防止法が中小企業にも義務になって1年がたとうとしています。これまで表に出て来なかったハラスメントの事実が明るみになることも珍しくなくなりました。当事者が公表しないこともありますので、このように発覚するハ […]

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