会員ミーティング
第10回 正準会員勉強会「事業主の質問対応を一緒に考える勉強会」

概要 日時 2024年6月11日 15:00~ 約1時間 テーマ 事業主の質問対応を一緒に考える勉強会 参加人数 9名 ファシリテーター/レポーター 谷口(正会員) 記事作成 李(正会員/共同代表) レポートと議論 レポ […]

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セミナーレポート
「ハラスメント専門社労士が語る、ハラスメントの最新動向と対策」オンラインセミナー

「ハラスメント専門社労士が語る、ハラスメントの最新動向と対策」オンラインセミナーが2024年3月4日に、2時間にわたってオンラインで開催されました。 リアルタイムで参加できなかった方のために、1ヶ月の見逃し配信が設けられ […]

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会員ミーティング
第8回 正準会員勉強会「最近のハラスメント事例&なんでも質疑応答」

概要 日時 2024年2月26日 16:00~ 約1時間 テーマ 最近のハラスメント事例&なんでも質疑応答 参加人数 8名 ファシリテーター/レポーター 沼田(正会員/共同代表)・李(正会員/共同代表) レポート 李(正 […]

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コラム
パワハラによる労災申請の増加とその対策

令和3年度の精神障害の労災補償状況―「パワハラ」原因125件で過去最多   令和4年6月24日に公表された厚生労働省「令和3年度 精神障害の労災補償状況」いよると、仕事が原因でうつ病などの精神障害を患い、労災と認定された […]

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コラム
管理職の健康管理がパワハラを防止する

まずは睡眠から パワハラ防止研修のとき、「そんなこと初めて聞いた」と受講者の方に言われる内容があります。 実際に使っているスライドをお見せしましょう。 このスライドの1にある「自分のストレス状況を観察し、セルフケアに努め […]

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