第11回正準会員勉強会「今、話題のカスタマーハラスメント」
概要 日時 2024年8月29日 15:00～ 約1時間 テーマ 「今、話題のカスタマーハラスメント」 参加人数 6名 ファシリテーター／レポーター 押野（正会員） 記事作成 李（正会員／共同代表） レポートと議論 カス […]
パワハラ防止法の罰則、企業・加害者の責任
はじめに 厚生労働省統計のハラスメントの相談件数が増え、ハラスメントの報道も無くなりません。 私自身を含め誰もが加害者、誰もが被害者となる可能性があります。 有る中学1年生の自死が、第三者委員会からいじめと認定され […]
刑法改正と民事訴訟の動向から見るセクハラリスク
はじめに 昨年7月の刑法改正により、職場におけるセクハラ問題に新たな法的視点が加わりました。特に、上司と部下の関係性に焦点を当てた改正は、企業の人事管理と法的リスクに大きな影響を与えています。 本稿では、この改正の詳細と […]
第10回 正準会員勉強会「事業主の質問対応を一緒に考える勉強会」
概要 日時 2024年6月11日 15:00～ 約1時間 テーマ 事業主の質問対応を一緒に考える勉強会 参加人数 9名 ファシリテーター／レポーター 谷口（正会員） 記事作成 李（正会員／共同代表） レポートと議論 レポ […]
第9回 正準会員勉強会「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）とハラスメント」
概要 日時 2024年4月16日 15:00～ 約1時間 テーマ ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）とハラスメント 参加人数 10名 ファシリテーター／レポーター 上野（正会員） レポート 李（正会員／共 […]
「ハラスメント専門社労士が語る、ハラスメントの最新動向と対策」オンラインセミナー
「ハラスメント専門社労士が語る、ハラスメントの最新動向と対策」オンラインセミナーが2024年3月4日に、2時間にわたってオンラインで開催されました。 リアルタイムで参加できなかった方のために、1ヶ月の見逃し配信が設けられ […]
第8回 正準会員勉強会「最近のハラスメント事例＆なんでも質疑応答」
概要 日時 2024年2月26日 16:00～ 約1時間 テーマ 最近のハラスメント事例＆なんでも質疑応答 参加人数 8名 ファシリテーター／レポーター 沼田（正会員／共同代表）・李（正会員／共同代表） レポート 李（正 […]
職場におけるモラルハラスメントを防止するために
相談が急増しているモラルハラスメント 2022年4月にすべての企業にハラスメント防止措置の義務化が施行されてから、ハラスメントに対する意識が高まりました。そして今、新たな課題としてモラルハラスメントの相談件数が急増してい […]
もう迷わない！ ステップバイステップで学ぶ ハラスメント相談担当者セミナー
「もう迷わない！ ステップバイステップで学ぶ ハラスメント相談担当者セミナー」が2023年12月5日に、2時間にわたってオンラインで開催されました。 厚労省のセクハラ・パワハラ等の指針で、事実上設置が義務化されているハラ […]
第7回 正準会員勉強会「ChatGPTをハラスメント対応に活用する！」
概要 日時 2023年10月19日 16:00～ 約1時間 テーマ ChatGPTをハラスメント対応に活用する！ 参加人数 10名 ファシリテーター／レポーター 沼田（正会員／共同代表） レポート 李（正会員／共同代表） […]