第1回　正準会員勉強会

概要

日時	2022年6月6日　16:00～
テーマ	お客様に訊ねられて答えにくい質問
参加人数	13名
ファシリテーター	沼田（正会員／共同代表）
レポート	李（正会員／共同代表）

レポート

SRCハラスメント防止研究会の活動の柱のひとつに、正会員・準会員の勉強会があります。
ハラスメント関連業務に関心のある社労士、という大きな共通項の中で、話題と意見をもちより、切磋琢磨していこうというものです。

今回は初めてということで、自己紹介と、「どこからつないでいて、いまの気候はどうなのか」というオンラインならではのアイスブレイクから始まりました。
全体に雨模様の日でしたが、晴れているところもあり、気温のばらばら、案外日本は広いね、と思いつつ、なごやかな雰囲気が出てきました。

その後、参加者からテーマに沿った課題を出してもらい、ふたつのテーマで、それぞれ２つのブレイクアウトルームに分かれて、話合いをしました。

テーマ１は「懲戒の相場は？ と訊ねられたら」。
原則として説明すること、体験談等々、やはりふだん自分一人ではたどりつかない視点もあります。

そしてテーマ２は「ハラスメント社内相談担当者が、経営者の身内なので信用できない、という声が出てきたら」という、臨場感あふれるものでした。
社労士の顧問先は中小企業が多く、全員が全員の顔を知っており、プライベートについてもある程度承知しているのがふつうです。
そのような環境での社内相談は難しいものですが、社労士としてどのように関わるのか、外部相談窓口を引き受けるとしたらどのようにするのか、これもさまざまな立場からの意見が出ました。

予定時間１時間のうち、テーマ２つというのは、時間が足りないという感想の方が多かったようで、進行については、今後の課題となりました。
もうひとつ、スクリーンショットを忘れてしまったので、レポートに写真がありません。
これも次回以降の課題ですね。

地域も経験年数も年代もばらばらの社労士が集まって、業務に直結した話ができるというのは、やはり得るものが大きいという感想でした。

正準会員勉強会は、今後も２ヶ月に１回程度開催する予定です。

費用はいっさいかかりませんので、社労士の方はこちらから詳細をご覧になり、ぜひ、SRCハラスメント防止研究会にご参加ください。